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Frank Chiu

徐享/享哥

AI應用規劃師

具有 10 年經驗在數位行銷與電商廣告領域,專精生成式AI應用與個人資料保護,致力於以獨特商業洞察與實戰案例研討,助力品牌突破成長瓶頸。

學 AI 影片,你最不該做的,可能是先去學怎麼當導演

- 從 AI Video Literacy、注意力設計到 AI 製片人的新工作方法。 -

最近 AI 影片越來越強。

Seedance、Google Flow、Veo 這些工具出現之後,我發現一個很有趣的現象:很多人在學 AI 影片時,第一個反應竟然是——

  • 我要不要先學攝影?
  • 我要不要學分鏡?
  • 我要不要學景別與運鏡?
  • 我要不要先去上導演課?

但我最近反而越來越覺得:如果你的目標是做 AI 短影音,最不需要做的事情,可能就是先把自己訓練成一個導演。

這不是因為導演不重要。恰恰相反,是因為導演本身是一門太專業、太完整的工作。

本文提到的 Seedance、Google Flow、Veo 與其他 AI 工具,是用來說明這個工作觀念的例子,不是永久性的工具排名。實際功能與品質仍會隨模型版本、方案與使用情境變動;真正值得留下來的,是你如何定義目標、判斷結果,以及指揮 AI 把作品完成。

先別急著把自己訓練成導演

傳統影視教育有一套完整的知識體系:構圖、景別、鏡頭語言、燈光、場面調度、攝影機運動、剪輯、聲音與敘事。

這些知識當然都有價值。問題是:你真的需要全部學會,才有資格做 AI 影片嗎?

想想看,有了 Vibe Coding,你不需要先花一年把 Python、JavaScript、資料庫、前後端全部學完,才有資格請 AI 幫你做網站。

有了 Suno,你也不需要先學會和弦、編曲與完整樂理,才有資格做一首歌。

有了生成式 AI,你同樣不用先念完設計系,學完色彩學、排版與構圖,才能做一張社群圖片。

同樣的事情,正在發生在影片領域。

所以 AI 影片真正值得研究的問題,不是:

我要怎麼成為導演?

而是:

我要怎麼讓 AI 成為我的導演?

這個差別會改變你的學習順序。你不必先把所有專業技能都收集完,才開始創作;你應該先知道自己要達成什麼結果,再學會如何讓 AI 提出方案,最後判斷哪個方案值得留下。

導演知識仍然重要,但不必一次學完整套

「不必先成為導演」很容易被誤解成「什麼都不用懂」。我認為也不是。

這就跟 Vibe Coding 一樣。真正厲害的人,不一定需要自己寫完每一行程式碼,但他通常看得出來 AI 哪裡寫得不好、哪裡不符合需求、哪裡可能造成風險。

AI 影片也是如此。你不一定要親自拍攝或操作攝影機,但最好能判斷:

  • 為什麼這顆鏡頭沒有壓迫感?
  • 為什麼人物看起來很假?
  • 為什麼這個轉場的 AI 味很重?
  • 為什麼角色明明沒有改變,下一個鏡頭卻像換了一個人?
  • 為什麼故事此處應該緊張,觀眾看了卻完全沒有感覺?

你需要的不是完整的導演專業,而是足以看懂與驗收影片的基本素養。

AI Video Literacy 是什麼?

我會把這種能力稱為 AI Video Literacy,也就是 AI 影片素養

它不要求你親自完成所有拍攝工作,而是要求你能在 AI 參與製作時完成四件事:

能力 你需要做的事
看懂 看出畫面、節奏、角色與情緒是否符合預期。
判斷 分辨產出是有效解法,還是只是看起來很華麗。
指揮 把觀眾、情緒、故事與商業目標交代給 AI。
修正 找出失敗原因,提出下一輪更具體的調整。

這四件事比背熟多少個運鏡名詞,更接近 AI 時代的影片工作。

Prompt 應該從控制攝影機,轉向描述觀眾意圖

以前我們寫 AI 影片提示詞,很容易寫成一張施工圖:

35mm 鏡頭,低機位,攝影機向右環繞,人物往左走兩步,鏡頭慢慢推近,接著快速切換特寫。

這種寫法並沒有錯。當你需要精準控制畫面、維持角色連貫,或模型還無法理解抽象指令時,具體的視覺描述仍然有用。

但如果模型本身已經越來越懂攝影、構圖與運鏡,另一種 Prompt 會變得更重要:不要只告訴 AI 攝影機怎麼動,也要告訴 AI 你希望觀眾感受到什麼。

例如:

前三秒必須讓觀眾感覺事情不太對勁。

人物表面非常有自信,但觀眾要比角色更早發現危險。

這一段需要逐漸增加壓迫感,最後兩秒突然反轉。

接下來才讓 AI 思考:要用低機位、推鏡、手持、快速切鏡、特寫,還是完全不同的方法?

這是一個重要轉變:從控制畫面,變成描述意圖。

好的 AI 影片工作流,不是永遠只用抽象描述,也不是把每一個畫面細節都寫死,而是先說清楚結果,再依照模型與任務需要補上視覺限制。順序可以是:

  1. 先定義觀眾與商業目標。
  2. 再描述希望觀眾產生的情緒與行動。
  3. 請 AI 提出腳本、分鏡與視覺方案。
  4. 人再挑選、修改並補充必要的攝影細節。

短影音的基本單位,可能已經不是鏡頭,而是注意力

如果你今天做的是電影,當然可以研究電影導演;但如果你做的是 TikTok、Reels 或 Shorts,我反而會建議你多研究短影音創作者。

因為兩者面對的是完全不同的戰場。

電影導演思考的是:

這個故事怎麼說最好?

短影音創作者第一個問題卻是:

怎樣讓他不要滑走?

電影可以用五分鐘鋪陳一個角色,短影音可能連五秒都沒有。你的觀眾正躺在床上,一隻手拿著手機;上一支是美女,下一支是貓,再下一支是搞笑影片,而你的作品夾在中間。

他沒有義務理解你的藝術理念,甚至沒有義務給你十秒。

因此,短影音真正的基本單位,可能已經不是「鏡頭」,而是注意力

我甚至會把「分鏡設計」重新稱為「注意力設計」。一支 30 秒短影音可以先用這樣的方式規劃:

時間 注意力任務
0–2 秒 停滑:讓觀眾立刻感覺有事情值得看。
2–5 秒 建立問題:讓觀眾知道自己為什麼要繼續看。
5–10 秒 第一次刺激:提供新的資訊、畫面或情緒變化。
10–18 秒 衝突升級:讓問題變得更難、更急或更意外。
18–25 秒 答案/反轉:回收前面的期待,或重新定義問題。
25–30 秒 高潮/CTA:把情緒推到最高點,再引導下一個行動。

這不是保證每支影片都有效的公式,而是一個讓你在安排鏡頭之前,先安排觀眾注意力的思考框架。

當你這樣看影片,景別、構圖與運鏡就會回到正確的位置:它們是工具,不是目的。真正的目的,是讓觀眾接下來三秒仍然想看。

如果你還在建立短影音的受眾與內容定位,也可以延伸閱讀本站的〈建立你的短影音定位策略:用對內容才會被看見〉,先把「誰會看」與「為什麼值得看」想清楚。

用五層能力,重新設計 AI 影片學習路徑

如果要重新設計一套 AI 影片學習方法,我會把它拆成五層。這五層不是線性課綱,而是每一次製作都可以回頭檢查的順序。

1. Audience:誰會看?

先不要急著問「要用哪個工具」,先問:

  • 這支影片是給誰看的?
  • 他現在處於什麼情境?
  • 他為什麼會在這一秒停下來?
  • 他看完之後,應該產生什麼理解或行動?

受眾不是影片完成後才拿來解釋成效的名詞,而是生成腳本與畫面之前的輸入條件。沒有受眾,AI 很容易做出所有人都看得懂、卻沒有人特別想看的內容。

2. Emotion:你要讓他感受到什麼?

接著要決定主要情緒:好奇、害怕、爽、笑、驚訝、感動,或是其他更精準的感受。

情緒不是在 Prompt 裡塞幾個形容詞就完成了。你要知道情緒如何逐步發生:開頭先讓觀眾不安,中段讓他以為自己猜到了答案,最後再透過反轉改變理解。這些情緒變化,才是 AI 需要協助你設計的內容。

3. Story:怎麼讓人想知道結局?

一支短影音不一定要有複雜劇情,但通常需要清楚的注意力路徑:

Hook → 衝突 → 升級 → 反轉 → Payoff

這裡的 Hook 不只是第一句台詞或第一個畫面,而是觀眾願意繼續看下去的理由。衝突讓問題成立,升級讓觀眾不能太早離開,反轉重新安排理解,Payoff 則回收前面的期待。

如果故事本身沒有讓人想知道結局,再漂亮的 AI 畫面也可能只是短暫的視覺展示。

4. Visual:現在才讓 AI 規劃畫面

到了這一層,才開始處理場景、角色、構圖、景別、運鏡、光影與視覺效果。

這時候導演知識就會變得很有用,但它的角色是「幫你判斷與溝通」,而不是一道必須先修完的入場考試。

你可以請 AI 根據前面三層提出多個版本,再檢查:

  • 這個畫面是否真的服務情緒?
  • 運鏡是否讓觀眾更接近衝突?
  • 角色在不同鏡頭裡是否仍然一致?
  • 視覺效果是否搶走了故事重點?

如果你想把這一層落成更具體的分鏡工作流,可以參考本站的〈用 AI 快速生成短影音?九宮格分鏡技巧解決人物變形〉。那是一種實作方法,不代表所有 AI 影片都必須使用九宮格。

5. Iteration:生成只是開始

最後一層是 Iteration,也就是反覆迭代:生成、挑選、修改、A/B Test,再生成。

很多人把 AI 影片想成「Prompt 寫好,按下生成,作品完成」。但真正的製作能力,往往體現在你能不能看出第一版為什麼不對,並把問題轉成下一輪可執行的調整。

例如:

  • 觀眾沒有停下來,可能是 Hook 不清楚,而不一定是畫質不夠高。
  • 角色看起來不一致,可能需要先固定角色描述與參考素材,而不只是再加更多形容詞。
  • 反轉沒有感覺,可能是前段沒有埋下足夠的期待,而不只是剪接速度太慢。

工具會換,模型會換,按鈕的位置也會換;但觀眾為什麼停下來、為什麼看完、為什麼分享與購買,沒有那麼快改變。

AI 短影音能力,是流量、故事、審美與 AI 的交集

如果要重新定義 AI 短影音能力,我會把它寫成:

AI 短影音能力 = 網紅的流量感 × 編劇的故事感 × 最低限度的導演審美 × AI 的執行力

你不需要變成 Joeman,也不需要變成電影導演,更不用先花三年把所有影視專業學完。

但你要開始知道:

  • 什麼東西大家會看?
  • 什麼故事大家會想知道結局?
  • 什麼畫面看起來是好的?
  • 什麼樣的節奏能讓人看完?
  • 怎麼把這些意圖交給 AI?

這幾件事組合起來,才是能真正落地的 AI 影片能力。

下一步不只是 Vibe Filming,而是 AI 製片人

現在的 AI 製片流程,大概還是:

人 → Prompt → AI → 影片

但再往下一個階段走,我認為可能會變成:

人 → 商業目標 → AI Agent → 完整影片

例如,未來你可能只需要說:

我要賣這盒中秋禮盒,TA 是 30–45 歲女性。請研究近期熱門的送禮短影音,整理爆款影片常見的 Hook,設計三個不同版本。每支 20 秒,前兩秒要能停滑,中間至少出現一次情緒反轉,最後導到 LINE。演員、場景、腳本、分鏡、B-roll、運鏡、音樂、字幕與剪輯節奏,請全部提出規劃。

接下來,Agent 可能協助完成研究爆款、分析模式、寫腳本、做分鏡、生成素材、配音、配樂與剪輯,最後把多個版本交給你比較。這裡描述的是一個未來工作流想像,不是對目前所有工具能力的保證。

到了那一天,人真正重要的工作,可能只剩下一件事:判斷。

  • 這是不是我要的?
  • 這是不是我的品牌?
  • 這是不是我的觀眾會看的?
  • 這是不是能達成我的商業目的?

所以 AI 時代,我們不一定每個人都需要成為導演,但每個人都要開始學會另一個角色:AI 製片人

傳統導演想的是:

這顆鏡頭我要怎麼拍?

AI 製片人想的卻是:

我要什麼結果?

誰會看?

我要讓他產生什麼感覺?

為什麼他會看完?

AI,你給我三種最好的做法。

這可能才是 AI 影片真正的 Vibe Filming。

不是你把每一顆鏡頭都想清楚,再命令 AI 忠實執行;而是你知道自己要去哪裡,然後讓 AI 幫你找到更好的路。

結語:真正的差距在於判斷與指揮

未來真正拉開差距的,可能不是誰最會下運鏡指令,而是誰最會提出意圖、判斷結果,然後指揮 AI 把作品做到最好。

這也是為什麼 AI 影片素養比「背熟某個工具的按鈕位置」更值得學。當工具與模型不斷更換,你仍然可以從受眾、情緒、故事、視覺與迭代五個層次重新開始。

如果你也在建立更完整的人機協作能力,可以延伸閱讀本站的〈4D Framework:比 Prompt Engineering 更完整的 AI Fluency 框架〉,把「委派、描述、判斷、盡責」的思考方式帶回 AI 影片之外的工作。

常見問答 (FAQ)

Q1:學 AI 影片之前,一定要先學完整套導演或攝影專業嗎?

不一定。若目標是製作 AI 短影音,應先學會定義受眾、情緒、故事與商業目標,再補足能看懂和判斷畫面的基本導演審美;不需要先把完整影視專業學完才開始創作。

Q2:AI 影片 Prompt 應該寫攝影機指令,還是描述觀眾感受?

兩者都可以使用,但建議先描述觀眾、情緒與故事意圖,再依任務需要補充景別、運鏡、角色與畫面限制。這樣 AI 有機會提出多種視覺解法,而不是只照著一張固定施工圖執行。

Q3:為什麼短影音要先做注意力設計,而不是先做分鏡?

因為短影音觀眾可能在幾秒內滑走。先規劃停滑、問題、刺激、衝突、反轉與 CTA 等注意力任務,能讓景別、構圖與運鏡服務觀眾留存,而不是只追求畫面漂亮。

Q4:AI Video Literacy 具體包含哪些能力?

AI Video Literacy 包含看懂、判斷、指揮與修正四種能力。你要能看出影片哪裡不符合預期、說明問題原因、把意圖交給 AI,並根據結果提出下一輪可執行的修改方向。

Q5:什麼是 AI 製片人?

AI 製片人是以商業目標、受眾、情緒與成果為核心,指揮 AI 規劃腳本、分鏡、素材、聲音與剪輯,並負責比較與判斷最終結果的人。他不必親自完成每一個技術步驟,但必須對作品方向與採用結果負責。

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